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通知公告

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關于開展朝陽區2020年引進人才需求申報工作的通知

時間：2020-02-20
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各有關單位：

為進一步優化我市人才隊伍結構，加大引進人才力度，促進科技創新，推動高精尖產業發展，按照北京市人才工作局有關要求，現面向全區開展"朝陽區2020年引進人才需求申報工作"，具體事宜通知如下：

一、申報范圍

(一)根據《北京市引進人才管理辦法(試行)》有關規定，申報單位應為符合首都城市功能定位和產業發展方向，在朝陽區進行工商注冊、稅務登記的各類創新主體。其中企業原則上應為民營經濟和混合所有制企業，且經營狀況良好，無違法、違規記錄。

(二)擬申報人員應符合《北京市引進人才管理辦法(試行)》有關條款，一般應在申報單位工作滿2年(以在申報單位簽訂合同、繳納社保和個稅時間為準)，且無刑事犯罪記錄，引進時年齡原則上不超過45周歲(個人能力、業績和貢獻突出的可適當放寬年齡限制，最大不超過50周歲)。擬申報人員所在崗位須為高層管理或核心技術崗位，并具備豐富的工作經驗和優秀業績。

(三)重點支持在疫情防控期間積極參與重要技術攻關、重大工程項目建設和疫情防控服務保障的相關單位和人才，特別是對涉及疫情監測、疫苗研發的醫藥企業技術專家和對疫情防控做出應有貢獻的各類人才，予以重點關注和傾斜。

二、申報方式

為有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，此次需求申報工作完全采取網上申報的方式。有申報需求的單位請按照《朝陽區引進人才需求申報操作指南》要求(詳見附件)，將申報材料電子版發送至郵箱：chytalents@163.com，郵件主題和附件均命名為：(單位名稱)朝陽區2020年引進人才需求申報表。

三、工作說明

(一)實施引進人才工作是促進科技創新、保障穩定發展的重要舉措，各單位要充分認識引進人才的重大意義，做好選才引才工作，著力引進高端緊缺急需專業技術人才和管理人才，特別是要重點引進在抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情中做出突出貢獻的人才。

(二)各單位要立足于高層次人才隊伍建設實際，統籌考慮人才需求情況，對擬引進人才質量予以嚴格把關，禁止弄虛作假、徇私舞弊。所填報的信息(如學歷、職稱、收入等)務必真實、準確、具體、規范。如出現申報信息與實際不符的情況，取消引進資格。

(三)請各申報單位于3月4日18:00前完成需求申報工作。鑒于疫情防控期間的實際情況，為保障引進人才需求申報工作的順利開展，各單位在申報過程中如遇特殊情況，請及時與我們溝通聯系。

附件：

1. 《北京市引進人才管理辦法(試行)》

2. 朝陽區2020年引進人才需求申報表

3. 朝陽區引進人才需求申報操作指南

朝陽區人才工作領導小組辦公室

2020年2月19日

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