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公司關(guān)于公開競聘部分中層干部崗位的通知
信息來源:224大隊(duì)_信息員     發(fā)表時(shí)間:2022-04-25 17:42:07     閱讀次數(shù):
    

各部門(單位):

為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度改革,提高企業(yè)管理水平和管理人員素質(zhì),建立健全公開、平等、競爭、擇優(yōu)、民主的選人用人機(jī)制,逐步建立起符合市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)用人機(jī)制,同時(shí)結(jié)合國企改革三年行動(dòng)方案有關(guān)精神、集團(tuán)公司《關(guān)于加快推進(jìn)管理人員競聘上崗及末等調(diào)整和不勝任退出工作的通知》要求和公司《領(lǐng)導(dǎo)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,立足工作需要和公司干部隊(duì)伍實(shí)際,現(xiàn)將公司公開競聘部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位事宜通知如下:

一、公開競聘工作原則

1.黨管干部;

2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮!⑷稳宋ㄙt;

3.事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

4.公道正派、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績;

5.公開、平等、競爭、擇優(yōu);

6.民主集中制。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立管理人員公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:黨委書記、董事長

副組長:黨委副書記、總經(jīng)理,紀(jì)委書記

成員:副總經(jīng)理,黨群工作部、行政人事部、紀(jì)檢審計(jì)部負(fù)責(zé)人。

三、公開競聘崗位及職數(shù)

序號(hào)

公開競聘崗位

職數(shù)

備注

1

行政人事部副部長

1名

 

2

經(jīng)營發(fā)展部部長

1名

 

3

經(jīng)營發(fā)展部副部長

1名

 

4

資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部長

1名

 

5

資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副部長

1名

 

6

生產(chǎn)安全部部長

1名


四、公開競聘范圍

公司凡符合任職條件的人員均可參加競聘。

五、公開競聘人員的基本條件和資格

1.理想信念堅(jiān)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,有較高的政治理論素養(yǎng);

2.堅(jiān)持解放思想和改革開放,具有較強(qiáng)的市場競爭意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神;

3.具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、事業(yè)心和良好的思想品德、組織觀念;

4.具備競聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、工作能力、任職資歷;

5.遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),堅(jiān)持原則,公道正派,以身作則;

6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則,有全局觀念和大局意識(shí),作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)同志,群眾基礎(chǔ)好;

7.身體健康,具有競聘崗位工作強(qiáng)度所要求的身體素質(zhì);

8.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

9.競聘部門正職崗位的,一般應(yīng)在同級副職崗位上工作滿2年以上;競聘部門副職崗位的,應(yīng)在班組長、科員崗位工作滿3年以上或經(jīng)理助理崗滿1年以上;

10.對于特別優(yōu)秀的可放寬任職條件,但不得越兩級參加競聘。

六、公開競聘流程

1.發(fā)布公告。下發(fā)文件,在公司網(wǎng)站公布競聘職位、報(bào)名競聘的資格條件以及競聘上崗的程序、考評項(xiàng)目等事項(xiàng);

2.個(gè)人申請。個(gè)人申請是競聘上崗的前提條件。凡有意競聘某一崗位,符合基本條件要求的公司員工,均可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《公開競聘報(bào)名表》并上交公司黨群工作部;

3.資格審查。公司黨群工作部、行政人事部、紀(jì)檢審計(jì)部根據(jù)競聘崗位的基本條件對申請者進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果應(yīng)予公布;

4.演講及答辯。競聘者就工作經(jīng)歷與主要業(yè)績、對競聘崗位的認(rèn)識(shí)及做好競聘崗位工作的設(shè)想進(jìn)行演講。評委由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成,評委成員對競聘演講人員現(xiàn)場隨機(jī)提問,結(jié)合答辯情況并為其打分;

5.人崗適配測評。對參加競聘人員進(jìn)行人崗適配測評;

6.確定人選。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)演講及答辯、人崗適配測評情況,綜合研判考察人選報(bào)公司黨委確定;

7.組織考察。對公司黨委確定的正式考察人選,按照公司《領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》組織考察;

8.公示聘任。領(lǐng)導(dǎo)小組將公司黨委討論批準(zhǔn)的擬聘任名單及其基本情況予以公示,公示無異議者由公司正式聘任。

七、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月25日——2022年4月29日

2.報(bào)名方式:參加競聘者下載通知附件《公開競聘報(bào)名表》填寫基本信息簽字后于2022年4月29日下午16點(diǎn)前交黨群工作部,過期不再受理。

附件:公開競聘報(bào)名表


中共中陜核工業(yè)集團(tuán)二二四大隊(duì)有限公司委員會(huì)

2022年4月25日

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